Co-Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d)

Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. 
Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus.

Wir suchen an unseren Standorten in Dorum, Bremen oder Bremerhaven eine

Co-Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing (m/w/d) in Vollzeit.

• Pressearbeit: Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur Steigerung der Unternehmensbekanntheit und Imagepflege.
• Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Analyse von Kampagnen, sowohl online als auch offline.
• Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Kommunikations- und Marketingstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Abteilungsorganisation: Strukturierung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Aufgabenverteilung für das Team
• Teamleitung: Führung und Motivation der Mitarbeiter, inklusive Coaching und Weiterentwicklung des Teams.
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Publizistik, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit.
• Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens 5 Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Kreativität und Innovationskraft in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zwischen den Standorten.

• Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängiger Prämienzahlung.
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Bis zu 5 flexible Gesundheitstage jährlich zusätzlich zum Urlaub.
• Exklusive Mitarbeiterangebote (u. a. kostenlose SEIER-Unfallversicherung, Bike-Leasing, IT-Leasing, Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Unternehmen, Firmenfitness EGYM Wellpass)
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Ein modernes und technisch optimal ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
• Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern.
• Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten, Wasser und frisches Obst.